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形象健康管理学院

形象健康管理学院2013届学生顶岗实习要求
2012-11-09 10:35  

形象健康管理学院2013届学生顶岗实习要求
1. 学生顶岗实习是高职教育教学的重要环节,是培养学生职业素养、动手能力和就业实力的有效途径。每位学生必须按照学院的规定参加专业顶岗实习,完成近10个月的实习任务,修满实习环节学分。学生在实习期间无正当理由,自行放弃实习者,或在实习期间未经学院批准随意离岗,取消其再实习的资格,实习成绩按零分处理。2013届学生顶岗实习时间为2012年 7 月 15 日开始,2013年 月 30 日结束。
2.根据我院实际情况,学生顶岗实习单位由学院统一安排,先由企业和学生在实习前进行双向选择,学院与实习单位沟通后将统一安排时间,将学生移交企业进行定岗实习。我院学生原则上不得自主联系实习单位。
3.学生应虚心向实习单位的老师学习,与实习单位的同事搞好团结,积极参加实习单位组织的各项活动。要端正实习态度,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度,不迟到、不早退、不无故缺勤,因故不能出勤者,应提前向实习单位指导老师及部门负责人请假。
4. 学生在顶岗实习期间要建立信息联络网。对实习学生不超过10人的实习单位,学院将安排一名学生干部代表学院协助指导教师开展工作;实习学生超过10人的,学院除安排一名学生干部担任总负责外,还要按照7-10人编组,指定一名负责人,协调各方面工作。参加实习学生必须服从带队学生干部的管理。带队学生干部每半月应向实习指导教师和辅导员各汇报一次学生实习情况。遇有紧急情况,负责人可随时向学院领导和老师反馈信息。实习学生本人在顶岗实习期间,每月都要向学院专业指导教师汇报至少一次实习情况。汇报次数也将作为实习表现的考核点。
5.学生在实习期内,非工作时间人身安全和财务安全问题由本人负责。实习期间男女交往要得体,严格遵守实习单位的宿舍管理有关规定,每天必须按时归寝,严禁在宿舍内吸烟、酗酒、留宿异性客人。
6.未按要求参加实习,或实习时间未达到规定标准的学生,按学校有关规定确定实习成绩;对违法违纪的实习学生,视情节轻重,给予相应的纪律处分;情节严重、影响极坏者,按学校有关规定办理。实习期间违纪的事实经过,以单位传真材料和本人书写的事实经过为准,处理后一并存入学生的档案。
7.实习期间被企业“开除”或“辞退”的学生,必须先留在实习单位等候学院通知,不得自行离开单位。如不服从管理自行离开单位者,一切后果自负。
8. 实习期间,如本人在工作或生活等方面出现问题,应及时与专业指导教师和负责学生干部联系。如本人在工作或管理等方面与实习单位发生矛盾或争议,应以大局为重,服从管理和指挥,并将有关情况及时向带队学生干部汇报,严禁个人与单位交涉。
9. 实习期间,学生原则上不得请假回家,如遇特殊情况,必须办理请假手续:需本人按所在实习单位请假程序交书面申请,并由家长和学校联系,待单位与学校沟通后由单位通知学生是否准假。
10. 学生在实习期间生病,不能正常完成实习,需及时和家长一同回到学校报到,办理相关休学手续,实习成绩按不及格处理,并跟随下一届学生重新实习。患重大疾病需住院治疗者,参加保险的学生及时向保险公司报险,由保险公司负责理赔,未保险学生其费用由学生本人负责。如发生工伤及意外伤害事故(需经有关部门鉴定确认),按国家意外伤害保险和实习单位有关规定处理,如因学生个人原因造成的事故,由学生本人负责。
11. 课程需要重修或二次考试的实习学生,原则上应在省内参加实习。在接到学校通知后,必须按时返校,如不按时返校,一切后果由本人负责。
12. 实习期间,学生要善于观察和思考问题,坚持写实习日记,实习结束后上交学院。各实习单位带队的学生干部每月应就实习过程中,同学的工作、思想状况写一份实习小结,发到实习指导教师邮箱。 实习结束后必须按时返校,及时到学院报到。返校后按期整理完成毕业实习报告。并把实习手册、实习报告(或总结)、实习鉴定表交给指导教师,作为学生毕业实习成绩的考评依据。
                                          形象健康管理学院
                                           2012年6月16日
   
对学院提出的以上要求,本人已认真阅读,并承诺会按照要求实施。
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